招聘
目錄中的公司正在招聘的開發崗位。以職位為中心的視圖見 startupxo。
這是把 Robinhood 開發者基礎設施組織中的 DevX、TestX、後端平台、行動平台四個團隊統一到同一技術方向的總技術負責人職缺。你將主導以 Bazel 為基礎的 monorepo 建置、遠端建置執行叢集，以及每天處理數千次建置的 CI/CD，並推動把 AI 與程式碼代理融入從程式碼審查到建置流水線的整個開發流程。要求10年以上經驗與大規模 monorepo 建置系統經驗，基本薪資26.4萬至31萬美元，獎金與股權另計。
負責 Vercel AI Gateway 的產品設計與前端實作。AI Gateway 讓應用程式和代理程式用一把 API 金鑰連接數百個 AI 模型。你將橫跨網站、主控台、CLI 與 API 回應，設計並親自上線開發者選擇模型、送出第一個請求、診斷失敗請求，以及設定路由、預算、憑證與安全控管的完整流程。職缺沒有固定的入行路徑，看重的是你親自發現、打造並上線的作品。舊金山基本薪資為20.8萬至31.2萬美元。
負責為超過50萬家美國小型企業計算、繳納並申報薪資稅的平台。工作是在擴展全球屈指可數的大型 Ruby on Rails 與 TypeScript React 程式碼庫的同時，為平台建立護欄，讓代理式 AI 接觸稅務概念時也不會動搖準確性與合規性。你將主導所屬領域的技術策略與路線圖，並帶領跨多個團隊的舊系統改造，因此要求10年以上經驗；基本薪資以舊金山為準為22.3萬至27.8萬美元，股權另計。
這是為 Replit 行銷、業務與合作團隊從零建立成長系統的首位工程師職缺。工作包括把橫跨網頁與行動端的獲客量測和歸因、深度連結標準、推薦與促銷、受眾管線做成共用基礎，並在其上設計能監控成效、找出問題、執行已核准實驗的代理程式系統。要求4年以上後端經驗以及 SQL 與資料倉儲經驗，基本薪資22萬至32萬美元，股權另計。
Replit 自己賺的錢、平台上開發者賺的錢，以及代理程式代人花掉的錢，全都要經過同一支團隊。從定價與訂閱、按量計費，到市集結算和應用內付款，這條資金鏈由一位首席個人貢獻者設計並運轉。還得留下夠彈性的抽象，讓每推出一個新方案都不必重寫付款程式。
帶領為 Notion Web 用戶端打基礎的 Web 基礎架構團隊，範圍涵蓋用戶端架構、效能、可靠性與共用設計系統。職責是在培養資深工程師與經理的同時，讓產品保持快速且容易開發。每週三天（週一、週二、週四）進舊金山辦公室。
在 Stripe 的開放銀行平台 Financial Connections 負責交易分類、風險評分與資料增強的 ML 模型，從設計到正式環境營運一手包辦。要面對的是處理數千家金融機構異質金融資料的大規模 ML 系統，成果同時供 Stripe 內部團隊與外部商家使用。
對投資人與合作夥伴公布的數字，也來自這支團隊維護的資料集。用 SQL 與 Python 重建分析基礎設施，加上品質稽核與異常偵測，再把指標定義的規則推行到整個資料組織，是七年以上資深工程師要接的工作。
這是一個純 IC 職位，負責整條計費鏈路：用量計量管線、訂閱與權益、支付整合，以及帳本層。職缺說明裡明確寫著，這不是順手管一下計費的後端通才職。
Anthropic 招募成長團隊的資深軟體工程師，推動產品成長。你將以 React 為基礎，實驗並優化註冊、轉換與留存流程。
把公司內部營運遷移到大模型驅動自動化的平台團隊，工作重點是搭建工具與護欄，讓智慧代理能安全處理真實的後台事務。
Linear 招募遠端產品工程師，打造其問題追蹤與專案管理產品。你將以 TypeScript、React、Node.js 與 GraphQL 技術棧，設計並上線使用者每天都在用的功能。
OpenAI 在東京招募帶領前進部署工程團隊的經理。你將組建一支深入客戶現場、以 AI 解決真實問題的團隊，銜接工程與第一線。
負責全公司設備終端安全的遠端資深職位。你將自動化威脅偵測與回應，並把安全工具以基礎設施方式程式化。
以 6 至 8 人的 silo 為單位，與 PM、設計師、資料分析師組成一支團隊，設計能扛住大規模金融流量的後端。特色是自主的開發文化：不只實作功能，更從企劃階段就一起決定系統架構與產品方向。