招聘
目录中的公司正在招聘的开发岗位。以职位为中心的视图见 startupxo。
这是把 Robinhood 开发者基础设施组织中的 DevX、TestX、后端平台、移动平台四个团队统一到同一技术方向的总技术负责人岗位。你将主导基于 Bazel 的 monorepo 构建、远程构建执行集群，以及每天处理数千次构建的 CI/CD，并推动把 AI 和编码智能体融入从代码审查到构建流水线的整个开发流程。要求10年以上经验和大规模 monorepo 构建系统经验，基本薪资26.4万至31万美元，奖金和股权另计。
负责 Vercel AI Gateway 的产品设计与前端实现。AI Gateway 让应用和智能体用一个 API 密钥连接数百个 AI 模型。你将横跨网站、控制台、CLI 和 API 响应，设计并亲自上线开发者选择模型、发出第一个请求、诊断失败请求，以及配置路由、预算、凭证和安全控制的完整流程。岗位没有固定的入行路径，看重的是你亲自发现、构建并上线的作品。旧金山基本薪资为20.8万至31.2万美元。
负责为超过50万家美国小企业计算、缴纳并申报薪资税的平台。工作是在扩展全球屈指可数的大型 Ruby on Rails 与 TypeScript React 代码库的同时，为平台构建护栏，让智能体式 AI 接触税务概念时也不会动摇准确性与合规性。你将主导所在领域的技术战略与路线图，并带领跨多个团队的遗留系统改造，因此要求10年以上经验；基本薪资以旧金山为准为22.3万至27.8万美元，股权另计。
这是为 Replit 市场、销售和合作团队从零搭建增长系统的首位工程师职位。工作内容包括把横跨网页与移动端的获客度量和归因、深度链接标准、推荐与促销、受众管道做成共享基础，并在其上设计能监控表现、定位问题、执行已批准实验的智能体系统。要求4年以上后端经验以及 SQL 和数据仓库经验，基本薪资22万至32万美元，股权另计。
Replit 自己赚的钱、平台上开发者赚的钱、以及智能体代人花掉的钱，全都要经过同一支团队。从定价与订阅、按量计费，到市场结算和应用内支付，这条资金链路由一位首席个人贡献者来设计和运转。还要留下足够灵活的抽象，让每出一个新套餐都不必重写支付代码。
带领为 Notion Web 客户端打地基的 Web 基础设施团队，范围涵盖客户端架构、性能、可靠性和共享设计系统。职责是在培养资深工程师和经理的同时，让产品保持快速且易于开发。每周三天（周一、周二、周四）在旧金山办公室办公。
在 Stripe 的开放银行平台 Financial Connections 负责交易分类、风险评分和数据增强的 ML 模型，从设计到生产运维全程负责。要面对的是处理数千家金融机构异构金融数据的大规模 ML 系统，成果同时服务 Stripe 内部团队和外部商户。
对投资者和合作伙伴公布的数字，也来自这支团队维护的数据集。用 SQL 和 Python 重建分析基础设施，加上质量审计与异常检测，再把指标定义的规则推行到整个数据组织，是七年以上资深工程师要接的活。
这是一个纯 IC 岗位，负责整条计费链路：用量计量管道、订阅与权益、支付集成，以及账本层。招聘说明里明确写着，这不是顺手管一下计费的后端通才岗。
Anthropic 招聘增长团队的资深软件工程师，推动产品增长。你将基于 React 实验并优化注册、转化与留存流程。
把公司内部运营迁移到大模型驱动自动化的平台团队，工作重点是搭建工具与护栏，让智能体能安全处理真实的后台事务。
Linear 招聘远程产品工程师，打造其问题跟踪与项目管理产品。你将用 TypeScript、React、Node.js 和 GraphQL 技术栈，设计并上线用户每天都在使用的功能。
OpenAI 在东京招聘带领前置部署工程团队的经理。你将组建一支深入客户现场、用 AI 解决真实问题的团队，衔接工程与一线。
负责全公司设备终端安全的远程资深岗位。你将自动化威胁检测与响应，并把安全工具以基础设施方式代码化。
以 6 至 8 人的 Silo 为单位，与 PM、设计师、数据分析师组成一个团队，设计能扛住大规模金融流量的后端。特色是自主的开发文化：不止于功能实现，从策划阶段起就一起敲定系统架构与产品方向。